Nedostatečné kapacity? Mzdový outsourcing může být pro vás řešením

Možná právě řešíte stejný problém, jako mnoho dalších zaměstnavatelů – nedostatečná kapacita stávajících zaměstnanců a jejich zastupitelnost nebo hledání nových pracovních sil a jejich školení. Nezaměstnanost v ČR je na svém dlouhodobém minimu. Kvůli tomu jsou otázky personalistiky pro firmy čím dál, tím méně příjemné. Většina například stále častěji řeší, že v rámci běžné dvouměsíční výpovědní lhůty nebývá reálné získat náhradu za bývalého zaměstnance, natož stihnout řádné zaškolení a předání práce. My umíme s takovými starostmi pomoci, dokonce jim předejít. Chtěli bychom krátce představit, co všechno pro vás v rámci mzdového outsourcingu umíme udělat. Nejedná se o pouhé zpracování mezd, ale o komplexní klientský servis. Nejčastěji se jedná také o tyto služby:

• HR služby
• Komunikaci se zaměstnanci v rámci zpracování mezd
• Objednávání různých benefitů pro zaměstnance přes sjednané partnery
• Zajišťování agendy školení bezpečnosti práce a zdravotní prohlídky pro zaměstnance
• Vytváření interních směrnic a řádů zaměstnavatele
• Reporting dle formátu klienta

Kromě dlouholeté praxe rozvíjíme i nová technická řešení a dbáme na bezpečnost. V rámci našich mzdových služeb investujeme velké množství prostředků do IT. Poskytujeme kompletní servis, který zajišťujeme přes naše portály. V rámci GDPR splňujeme nejpřísnější parametry zabezpečení dat. Každé dva roky procházíme IT auditem. Kromě výše zmíněného mají naši klienti možnost využívat daňový portál Payminátor. Přes něj lze snadno a rychle vyplnit a spravovat daňové slevy na zaměstnance (prohlášení poplatníka). Bližší informace můžete získat na našem webu ZDE. Dále jsme připravili HR portál, který usnadňuje práci personalistům společností v evidenci potřebných údajů o zaměstnancích, záznamy jejich benefitů, schvalování požadavků a nabízí mnohé další možnosti. Pokud vás některé z nabízených řešení zaujalo, budeme velmi rádi, když se na nás obrátíte.