

První, téměř rodinné setkání o rodinném podnikání
16.06.2015
Dovolte nám informovat Vás, že v pátek 5. června 2015 proběhlo v krásném prostředí Hotelu Chateau Amade***** ve Vrakúni první setkání RSM CZ Family Office a Amrop Slovakia s předními slovenskými podnikatelskými rodinami.
Účast více než dvaceti zástupců rodin vnímáme jako důkaz toho, že otázka nastavení nástupnictví v rodinném podnikání je na Slovensku velmi aktuálním tématem.
Současně si uvědomujeme velký závazek a respekt vůči výsledkům, kterých tyto rodiny dosáhly. Setkání se věnovalo dvěma hlavním oblastem problematiky nástupnictví v rodinném byznysu.
První oblastí je problematika přesunu majetku v rámci rodiny, zachování jeho hodnoty a ochrana, plánování jednotlivých kroků směrem k podnikání a současně směrem k rodině jako takové.
Druhou oblastí bylo řešení přesunu manažerských kompetencí uvnitř rodinných společností, ať už směrem na rodinného příslušníka nebo směrem na externího manažera.
Program setkání byl následující:
Jean Francois Cats působí již více než 30 let v oblasti poradenství rodinným firmám, auditu, účetnictví a práva. Je partnerem společnosti RSM Belgium. Navíc je honorárním prezidentem Belgického institutu registrovaných auditorů a regentem Belgické národní banky. Aktivně působil pro několik mezinárodní institucí, jako je například Evropský rozvojový fond a Světová banka.
Dlouhodobě se věnuje rodinným společnostem, jejich fungování, nastavuje v nich jednotlivé procesy a postupy. Je správcem majetku několika velkých a významných belgických podnikatelských rodin a jeho praxe a zkušenosti v sobě zahrnují spolupráci s několika generacemi těchto rodů.
Monika Marečková pracovala 12 let ve společnosti CIMEX, kde byla finanční ředitelkou celého koncernu a místopředsedkyní představenstva mateřské společnosti. Byla garantem přibližně dvaceti významných restrukturalizačních projektů ve skupině. Tvořila strategie dalšího rozvoje této úspěšné rodinné firmy s odpovědností za finanční řízení, plánování, účetnictví a konsolidaci. V roce 2006 se přidala k týmu RSM CZ kde řídila oddělení Corporate Finance.
Pod jejím vedením ožilo více než třicet úspěšných transakcí, především fúzí a akvizic a také projekty financování a refinancování. V roce 2010 byla jmenována Managing partnerkou s odpovědností za vedení celé společnosti. Pod jejím vedením se TACOMA stala součástí jedné z největších poradenských sítí světa – RSM International.
Jak zrealizovat zisk z celoživotního podnikání (RSM CZ Family Office)
Cílem prezentace Marka Rosenbauma bylo představení možností, které mají rodiny při plánování budoucnosti podniku směrem k rodině, blízkému a širšímu okolí, samotné firmě a jejímu managementu. Marek Rosenbaum je jedním ze zakládajících členů společnosti RSM CZ. V současnosti řídí tým ekonomického poradenství společnosti RSM CZ a zaměřuje se zejména na vedení rozsáhlých projektů poskytovaných napříč skupinou společností RSM CZ. Marek Rosenbaum se podílel na řízení mnoha projektů, mezi něž patří zejména fúze společností Pepsi-Cola a Toma, převzetí jmění společnosti Nestlé Čokoládovny, převzetí jmění společnosti YTONG, prodej části podniku PricewaterhouseCoopers Česká republika, prodej části podniku Procter & Gamble Czech Republic, sloučení společností Dunlop Pneu a Goodyear, akvizice akcií společnosti MSA, akvizice akcií společnosti Kostelecké uzeniny, akvizice akcií a povinná nabídka převzetí pro České radiokomunikace, převzetí jmění společnosti nkt cables, převod ochranných známek společnosti Schöller zmrzlina a mražené výrobky, rozdělení společnosti OREA, a další.Rodinný holding jako nástroj pro správu rodinného majetku (RSM CZ Family Office)
Prezentace Michala Šubína sloužila jako inspirace pro vytvoření rodinného holdingu jako nástroje pro správu rodinného majetku. Zazněly důvody pro jeho vytvoření, možnosti jeho správy, vnitřní organizace a podobně. Michal Šubín vystudoval Slovenskou technickou univerzitu v Bratislavě. Je odborníkem dlouhodobě působícím v oblasti prodeje investičních instrumentů, správy majetku a privátního bankovnictví, kde dosáhl výborných obchodních výsledků. Primárně se zaměřuje na B2B komunikaci s jednotlivými klienty a odbornou komunitou. Má aktivní zkušenosti s budováním a řízením týmu s více než 20 pracovníky, s tvorbou vnitropodnikových procesů a komunikace. Disponuje dlouholetou praxí v oblasti definování obchodních cílů a odpovědností za jejich dosahování. Do světa investic vstoupil v roce 1998, v letech 2001 až 2005 byl vedoucím organizační složky lucemburských investičních fondů na Slovensku. Následně devět let vedl odbor privátního bankovnictví společnosti Privatbanka, a.s., kde postupně vybudoval tým privátních bankéřů, podílel se na tvorbě vnitřních struktur banky a odboru a komunikoval s klíčovými klienty banky.Jak pracovat s majetkem aby rodina zůstala bohatá (RSM Belgium, RSM CZ Family Office)
Jean Francois Cats v rozhovoru s Monikou Marečkovou u odpolední kávy mluvili na citlivé téma rodinného majetku, přístupu k němu a jeho vztahu k rodině a vlivu na rodinný život. Jak zařídit, aby majetek nezmizel, aby rodině dlouhodobě pomáhal a neškodil.