![](https://rsm.cz/wp-content/uploads/2024/01/RSM_LDN23_IE_170523_S22_CAROLYN_4793_V2_WS.png)
![](https://rsm.cz/wp-content/uploads/2024/01/RSM_LDN23_IE_170523_S22_CAROLYN_4793_V2_WS-1.png)
Dohody o srážkách ze mzdy
29.10.2019
Zaměstnavatel má právo po zaměstnancích požadovat určité pravidelné nebo nepravidelné platby, které se nejčastěji řeší formou srážek ze mzdy zaměstnance. Nejčastěji se jedná o srážky poskytované:
- za stravenky
- úhrada ubytování
- za používání služebních telefonů k soukromým účelům
- používání automobilů pro soukromé účely, kdy dochází k následnému vyrovnání soukromých pohonných hmot
- příspěvek zaměstnance na Multisport karty
- dále se může jednat o srážky z důvodu způsobené škody či poskytnutí firemní půjčky.