Globální mobilita
Moderní doba přináší flexibilitu v oblasti zaměstnávání. Přesouvají se vaši zaměstnanci za hranice nebo naopak najímáte zaměstnance v zahraničí? Vždy je třeba důkladně prověřit související daňové dopady.
Přeshraniční zaměstnávání s sebou přináší další povinnosti zaměstnavatele. Jsme připraveni s vámi řešit dopady v oblasti korporátních i zaměstnaneckých daní i zdravotního a sociálního pojištění v závislosti na konkrétním modelu vašeho přeshraničního zaměstnávání.
Ve spolupráci s našimi kolegy z mezinárodní sítě RSM vám poskytneme servis přesahující hranice. Nastavíme správný režim zdanění tak, aby byl v souladu s lokálními i mezinárodními předpisy. Poradíme vám s postupy u vyslaných i vysílaných pracovníků.
Jsme připraveni vám pomoci i s dalšími souvisejícími problémy, jako je např. správné posouzení státu daňové rezidence vyslaného zaměstnance či nastavení daňové ekvalizace (očištění mzdy od daňové zátěže způsobené vysláním zaměstnance). Ve spolupráci se mzdovými experty zajistíme vedení mzdové agendy pro vyslané zaměstnance (tzv. shadow payroll).
Rovněž rádi zpracujeme daňové přiznání k dani z příjmů fyzických i právnických osob pro daňové nerezidenty a zajistíme potvrzení o zaplacené dani pro účely uplatnění zápočtu daně v zahraničí.
