PeopleSoft HCM

PeopleSoft HCM poskytuje organizacím všech velikostí a oborového zaměření tu nejširší funkcionalitu na trhu – od náboru zaměstnanců, přes řízení výkonu a talentů a evidence základních dat až po docházku, vzdělávací systém a mzdy.

Přínosy

Řešení PeopleSoft Enterprise HCM vám umožní:

• Řídit lidské zdroje globálně v jednom centrálním systému, který respektuje lokální právní úpravy a normy.
• Předpovídat a optimalizovat rozložení pracovních sil v rámci modulu Workforce management.
• Snížit náklady a zvýšit produktivitu.
• Díky integrované funkcionalitě Talent management zaujmout, udržet a motivovat klíčové zaměstnance.

Moduly

Základní komponenty

• Zaměstnanecké výhody správa různých programů výhod v jedné výkonné webové aplikaci.
• Mzdové rozhraní (konektor na poskytovatele mzdových kalkulátorů – ADP).
• Správa důchodů obsahuje nejrůznější komplexní plány definovaných výhod v jedné databázi.
• Globální mzdy jsou nástrojem s rozšiřitelnou platformou, která umožňuje na základě pravidel vytvářet nadnárodní mzdy v souladu s místními požadavky. Přinášíme lokalizované mzdové řešení pro českou legislativu. Zároveň jsme schopni zastřešit specifické mzdové balíčky i v dalších evropských zemích.
• Lidské zdroje poskytují komplexní obsluhu personalistiky, od řízení pracovní síly až po náhrady a talent management.
• Správa akcií automatizuje řízení současných akciových motivačních plánů.
• Rozšíření zemí přináší pravidla specifická pro jednotlivé země.

Workforce Management

• Řízení absencí umožňuje automatizovat plánování nepřítomnosti a souvisejících náhrad, včetně časového rozlišení.
• Řízení zdrojů Vám pomůže maximálně efektivním způsobem identifikovat potřebu lidských zdrojů a jejich nasazení.
• Řízení času a práce podporuje vykazování pracovní doby a automatizuje zpracování její fakturace.
• Řízení služebních cest a nákladů zjednodušuje a automatizuje správu cestovních výdajů a zavádí kontroly pro cestovní náhrady dle nastavené politiky.

Dodávka služeb pro zaměstnance

• Directory Interface přináší kompletní „out-of-the-box“ integraci mezi hlavním úložištěm dat (LDAP) a HCM.
• eBenefits, ePay, eProfile, eProfile Manager Desktop poskytují online samoobslužné portály.
• Help Desk pro lidské zdroje podporuje celý podnikový proces od žádosti až k jejímu vyřešení.
• Komunikace se zaměstnanci je komplexní řešení pro plánování a poskytování HR programů, průzkumů a řízení další komunikace se zaměstnanci.

Integrované řízení talentů

• eCompensation je řešení pro správu kompenzačních programů pro zaměstnance.
• eDevelopment podporuje osobní a odborný rozvoj Vašich zaměstnanců.
• ePerformance zjednodušuje hodnocení v rámci procesu rozvoje, od plánování cíle přes koučování až k hodnocení výkonu a odměnám.
• Plánování nástupců pro jednotlivá pracovní místa, zaměstnance a pozice současně
  s řízením a sledováním klíčových zaměstnanců v tzv. talent-poolech.
• Řízení vzdělávání výrazně zlepšuje znalosti zaměstnanců, jejich dovednosti a schopnosti díky plánování a sledování vzdělávacích akcí.
• Řešení pro nábor zaměstnanců poskytuje prvotřídní nástroje pro kandidáty, personalisty a manažery.