Czech Republic
Jazyky

mzdy

Systém elektronických dočasných neschopností – jaké změny nás čekají?

07.05.2019
V souvislosti s plánovaným zavedením elektronické neschopenky bychom vás chtěli více informovat o změnách, které s sebou tato novinka přinese. Věříme, že se vám bude tato jednoduchá osnova hodit a usnadní vám orientaci v novém systému, který má přinést zjednodušení agendy zaměstnavatelům, zaměstnancům i lékařům. Zavedení elektronizace je rozděleno do tří etap: Od 1. ledna 2019 […]

RSM vykázala rekordní výnosy díky výraznému nárůstu poradenských služeb

04.02.2019
Síť RSM dosáhla celosvětových výnosů ve výši 5,37 mld. USD, tedy o 5,4 % více než v roce 2017 Tržby z poradenských služeb vzrostly o 14,5 % v souvislosti s poptávkou klientů po řešeních pro orientaci ve složitém mezinárodním prostředí RSM, přední světová síť auditorských, daňových a poradenských firem zaměřujících se na středně velké společnosti, vykázala za rok […]

Změny ve mzdové agendě pro rok 2019

15.01.2019
Vážení čtenáři našeho newsletteru, rádi bychom vás jednoduchou a stručnou formou informovali o změnách a novinkách ve mzdové agendě pro rok 2019. Zvýšení minimální mzdy Od 1.1.2019 dochází ke zvýšení minimální měsíční mzdy ze stávajících 12 200 Kč na 13 350 Kč Základní hodinová mzda pak vzrostla z původní sazby 73,20 Kč na 79,80 Kč při 8 […]

Novinky ve mzdové agendě v roce 2018

18.01.2018
Vážení klienti, rádi bychom vás jednoduchou a stručnou formou informovali o změnách a novinkách platných pro rok 2018: Zvýšení minimální mzdy Minimální měsíční mzda za plný pracovní úvazek vzroste ze současných 11 000 Kč na 12 200 Kč a minimální hodinová mzda z 66 Kč na 73,20 Kč Maximální vyměřovací základ pro rok 2018 Maximální […]

Změny ve mzdové agendě platné pro rok 2017

16.01.2017
Máme zde nový rok a s ním i změny v pracovněprávní legislativě a dani z příjmu fyzických osob. Rádi bychom vás informovali o prvních změnách pro rok 2017. Zdaňování příjmů ze závislé činnosti Od nového roku dochází ke zvýšení slevy na druhé, třetí a další vyživované dítě Daňová úleva na první vyživované dítě zůstává stejná, […]

Prohlášení jednoduše a pohodlně

12.12.2016
Čas ročního zúčtování se neúprosně blíží! Růžové papíry, mzdové účetní, snížená produktivita a pracovní výkonnost. Zlý sen každého zaměstnavatele – růžové peklo. Ale tomu je konec. Rádi bychom vám představili naše unikátní řešení. Buďte svědkem konce doby papírové a nástupu Payminatora. PAYMINATOR Vaše daňové slevy Zpracováváme mzdy pro naše klienty již přes 20 let. Lámalo […]

Zaměstnání malého rozsahu

10.10.2016
Jednou z možností, jak zaměstnávat zaměstnance, je tzv. zaměstnání malého rozsahu. Za zaměstnání malého rozsahu je považováno takové zaměstnání,  u něhož byl měsíční příjem sjednán na sumu nižší než 2 500 Kč, nebo sjednán nebyl a zaměstnanec  nedosáhl  v kalendářním měsíci příjem 2 500 Kč. Tím zaměstnanec nesplnil podmínky účastníka nemocenského pojištění a není evidován […]

Zaměstnanecké benefity – rostoucí trend motivace zaměstnanců?

18.05.2015
18.5.2015 - V současné době zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům kromě mzdy a různých finančních odměn spojených s výkonem práce i širokou škálu zaměstnaneckých benefitů. Ty jsou zpravidla výhodné pro obě strany.

Registrace na přímý přenos byznys snídaně Aktuality ve mzdové agendě 2015

12.05.2015
Přijměte naše pozvání na přímý přenos byznys snídani Aktuality ve mzdové agendě 2015. Snídaní bude provázet Jiřina Kovaříková, Head of RSM CZ Payroll a Natalie Olejníková, Senior Consultant. Během byznys snídaně se budeme zabývat zejména těmito tématy: Zdravotní pojištění Zdanění příjmu zaměstnanců Zdanění životního pojištění Pro koho je byznys snídaně určená? Byznys snídaně je vhodná […]

Daňové zvýhodnění na dítě v roce 2015

02.03.2015
2.3. 2015 - Zákonem č. 267/2014 Sb., byl novelizován zákon o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Mění se výše daňového zvýhodnění a pravidla pro jeho poskytování „podle počtu dětí“ ve společně hospodařící domácnosti.