Czech Republic
Jazyky

Jazyky

Vyšší mzda za dveřmi

Vláda ČR schválila zvýšení minimální mzdy od 1.8.2013 ze současných 8.000,-Kč na částku 8.500,- Kč měsíčně. Minimální mzda se zvyšovala naposledy v roce 2007.

Jednou z prvních změn, které přináší nově jmenovaná vláda Jiřího Rusnoka, je zvýšení minimální mzdy na 8 500 korun. Valorizace mzdy od začátku patřila mezi priority Rusnokova týmu, v minulosti se pro její zvýšení vyslovil i prezident Miloš Zeman.

V důsledku zvýšení minimální mzdy dojde k navýšení mzdových nákladů u společností, které zaměstnávají zaměstnance s minimální mzdou. Zvýšení minimální mzdy má vliv i na zvýšení minimálních příplatků za práci o víkendu, ve svátek a v noci.

V souladu se zvýšením měsíční mzdy dojde i ke zvýšení minimální hodinové mzdy. Povinnost dodržení minimální hodinové mzdy se vztahuje i na uzavírané dohody o pracovní činnosti.

V případě dalších dotazů se neváhejte obrátit na naše specialisty ze mzdového oddělení.

Líbil se Vám článek? Pomozte nám šířit jej dále.

Kontaktní osoby

Jiřina Kovaříková

Head of Payroll

+420 731 193 980

jirina.kovarikova@rsm.cz

Další článek Vám zašleme

Email:*
Jméno a příjmení:

Související služby