TACOMA
Jazyky

Jazyky

Práce přesčas

V dnešním vydání newsletteru bychom vám rádi poskytli bližší informace týkající se evidence a následného proplácení práce přesčas.

Práce přesčas je práce konaná zaměstnancem nad rámec stanovené pracovní doby. Práci přesčas může zaměstnavatel nařídit v rozmezí 8 hodin týdně, max. 150 hodin v roce.

Zaměstnanec dává souhlas s prací přesčas tím, že ji začne vykonávat. Je důležité si uvědomit, že práci přesčas nařizuje zaměstnavatel. Nejedná se o dobu strávenou zaměstnancem na pracovišti z jeho osobního zájmu (např., protože si soukromě vyhledává informace na internetu).

U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas až práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu.

Zaměstnanci přísluší za dobu práce přesčas mzda a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel nedohodli na čerpání náhradního volna místo příplatku.

Náhradní volno se poskytuje v délce odpovídající době, v níž byla příslušná práce konána, nejpozději do konce 3.kalednářního měsíce následujícího po výkonu práce.

Za práci vykonanou ve svátek přísluší zaměstnanci v první řadě náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek. Za dobu náhradního volna přísluší zaměstnanci odměňovanému mzdou náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout a místo náhradního volna může zaměstnanci poskytnout příplatek k dosažené mzdě nejméně ve výši 100 % průměrného výdělku.

Pokud zaměstnanci vznikne přesčas za práci vykonanou v sobotu a v neděli (posuzuje se od 00,00 hodin do 24,00 hodin), přísluší zaměstnanci k dosažené mzdě i příplatek za práci o víkendu ve výši nejméně 10 % průměrného hodinového výdělku.
Stejný postup je i v případě vykonávání práce v noci, která by byla zároveň i přesčasem ( od 22,00 hodin do 06,00 hodin). Zaměstnanci přísluší k dosažené mzdě příplatek ve výši nejméně 10 % průměrného hodinového výdělku.

V případě dalších dotazů se na nás neváhejte obrátit!

Líbil se Vám článek? Pomozte nám šířit jej dále.
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Kontaktní osoby

Jindřiška Kadeřábková

Senior Accountant

+420 226 219 000

jindriska.kaderabkova@rsm.cz

Další článek Vám zašleme

Email:*
Jméno a příjmení:

Tato stránka využívá cookies pro personalizaci a marketing. více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close