Czech Republic
Jazyky

Jazyky

Novinky ve mzdové agendě v roce 2018

Vážení klienti,

rádi bychom vás jednoduchou a stručnou formou informovali o změnách a novinkách platných pro rok 2018:

Zvýšení minimální mzdy

  • Minimální měsíční mzda za plný pracovní úvazek vzroste ze současných 11 000 Kč na 12 200 Kč a minimální hodinová mzda z 66 Kč na 73,20 Kč

Maximální vyměřovací základ pro rok 2018

  • Maximální vyměřovací základ na sociálním pojištění pro rok 2018 je částka 1 438 992 Kč
  • Částka, nad kterou zaplatí zaměstnanec měsíčně solidární daň je pro rok 2018 119 916 Kč

Nemocenské a náhrada mzdy se zvýší

  • Od 1. 1. 2018 se mění také výše nemocenského a náhrady mzdy. Nově se vám bude počítat vyšší částka z výdělku, protože se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy
  • S účinností od 1. ledna se zvýší náhrada mzdy a nemocenské i dlouhodobě nemocným zaměstnancům

Nové nemocenské dávky

  • Otcovská poporodní péče s účinností od 1. února 2018
  • Dlouhodobá ošetřovatelská péče od 1. června 2018
  • Obě dávky využijí jak zaměstnanci, tak OSVČ, kteří si platí nemocenské pojištění

S účinností od 1. ledna 2018 se zvyšuje minimální vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění na částku 1 647 Kč

Daňové zvýhodnění na dítě

  • Jednou z nejvýraznějších změn je růst daňového zvýhodnění na první dítě o 150 Kč, tedy na částku 1 267 Kč měsíčně. K úpravě daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě došlo již v průběhu roku 2017.

Vyšší maximální sleva za školkovné

  • S růstem minimální mzdy roste i maximální možná daňová sleva za umístění dítěte do školky. V roce 2018 tak bude možné odečíst až 12 200 Kč, pro rok 2017 bylo možné pouze 11 000 Kč.

Úprava daňových slev

  • Navýšení daňové slevy bezpříspěvkového dárcovství krve a jejích složek na částku 3000 Kč
  • Navýšení daňové slevy na bezpříspěvkové dárcovství kostní dřeně na částku 20 000 Kč
  • Vyšší daňové výhody u penzijního a životního připojištění placené zaměstnancem. V rámci roční daňové slevy je možné odečíst až 24 000 Kč na každý typ pojištění z příspěvku zaměstnance. Nově pro roční zúčtování za rok 2017.

Elektronické prohlášení poplatníka

Maximální výdělek – úřad práce

  • Zvyšuje se i maximální možný výdělek, který si smíte vydělat jako uchazeč o zaměstnání, aniž by vás vyřadili z evidence uchazečů, pro rok 2018 je stanoven na měsíční částku 6 100 Kč

Změny v ochraně osobních údajů

  • 25. května 2018 vstoupí v účinnost evropské nařízení o ochraně osobních údajů GDPR, které zcela nahrazuje, doplňuje a zpřísňuje současnou legislativ

Změny v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením

  • Spočívají v zavedení elektronické evidence náhradního plnění a nových podmínek pro dodavatele i odběratele plnění již za rok 2017

Renty za poškozené zdraví

  • Společně se zvýšením důchodů se zvyšují i renty za poškozené zdraví, které obdržíte jako náhradu za ztrátu výdělku v situaci, kdy se vám stane pracovní úraz, či trpíte nemocí z povolání

Navýšení částky za PHM – průměrné ceny pohonných hmot pro rok 2018

  • Motorová nafta = 29,80 Kč
  • Natural 95/ Super 95 = 30,50 Kč
  • Natural 98/ Super 98 = 32,80 Kč

Diety a Stravné

  • Dochází také ke změnám v oblasti stravného, které vám vyplácí zaměstnavatel, když vás vyšle na pracovní cestu mimo ČR. Zvýšení stravného se týká 8 zemí.
  • Pro zaměstnavatele ze soukromého sektoru platí, že pro tuzemské služební cesty musí poskytovat minimálně stravné ve výši:
    • 78 Kč (dosud do 31. 12. 2017 to bylo 72 Kč), trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin
    • 119 Kč (dosud to bylo 109 Kč), trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin
    • 186 Kč (dosud to bylo 171 Kč), trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Rádi vám ulevíme od starostí a převezmeme vaši mzdovou agendu. Kontaktujte nás!

Líbil se Vám článek? Pomozte nám šířit jej dále.
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Tato stránka využívá cookies pro personalizaci a marketing. více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close